[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
ค้นหา   
เมนูหลัก
ฝากข้อความ
ชื่อ :
ข้อความ (ตัวแสดงอารมณ์)
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 156 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก
หมวดหมู่ : งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี
เรื่อง : งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่2)
โดย : จ่าดับ
เข้าชม : 967754
อาทิตย์ ที่ 7 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564
A- A A+
        
[ ดาวน์โหลด แฟ้มข้อมูลประกอบ ]

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ต่อ)    

                                           (Integrity and Transparency Assessment: ITA)

3. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 6 เดือน (1ตุลาคม 2654-30 มีนาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                                                                            3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                          3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก                                                                                                                    4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  1. มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565-31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                              2. มีบันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                             3. มีรายงานสรุปผลการดำเินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปั้ญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2564-31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                                                                            3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือหารให้บริการของเจ้าหน้าท่ีภสยในหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                         3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก                                                                                                                    4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก 

MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน                          1. มีหลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ              1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                          1.2 โครงการ/กิจกรรม คลิ๊ก                                                                                                                                                                                      2. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือกท ที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                                                                                                                                                                                                      3. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ให้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                        4. มีรายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือกที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                                                                                  5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก                                                                                                                                      6. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  คลิ๊ก                                                                        7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก                                                                                                                                       

MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน                                                                                                      ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3                                                                                                                                                                                        1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                        2. มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนดที่มีการกำหนดกลไกกำกับติดตาม คลิ๊ก                              3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  1. มีบันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ คลิ๊ก                                                    2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ คลิ๊ก                                                                                              3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                  

MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ                                                                                                                        ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3                                                                                                                                                                                      1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                          2. มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                                            3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                4. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร คลิ๊ก                                                                                                                                                                  5. มีภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุ วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก                                                                                                                              6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม คำสั่ง หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                  2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม/คำสั่ง/หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                                                    3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

ตัวชี้วัดที่ 6 การใช้ทรัพย์สินของราชการ

MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน                                                                                                                                                                                1. มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                            2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม คลิ๊ก                                                                                                                                                                                                                3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างงานของรัฐที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม คลิ๊ก                                                                                                                    4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. คลิ๊ก                                                                                                                                                  5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                             

ตัวชี้วัดที่ ๗ การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต                                                                                     

MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน                                                                                                                                                                                                แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                              2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมาเห็นชอบและลงนามอนุมัติโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 คลิ๊ก
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                          1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุมญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                     2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 คลิ๊ก                                                                             3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2                                                                                                                                                                                                                การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                                                                                                          1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565) คลิ๊ก
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                             2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 คลิ๊ก          3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                                                                                                         1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงงาน คลิ๊ก                                                                          2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปรามปราบการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                  3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่ารเว็บไซต์ของหน่อยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565              1. มีบันทึกความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                 2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2565 คลิ๊ก                                                                                                                                                                       3. มีแบบฟอร์มการเผนแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก


ตัวชี้วัดที่ ๘ การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. มีสรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน คลิ๊ก
3. มีรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน  คลิ๊ก
4. มีหนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                   5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน                                                                                                              1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น คลิ๊ก
2. มีแนวการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้อง ตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ MOIT 18  คลิ๊ก
3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก
4. มีบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติ เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STONG..."                                                                                                                       1. มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STONG...  
 คลิ๊ก                                                                                                                                              2. มีรายชื่อสมาชิกของชมรมSTONG... คลิ๊ก                                                                                                                                                                  3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STONG... คลิ๊ก                                                                                                                                                   4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                        1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบ?





Not Rated stars เฉลี่ย : Not Rated จาก 0 ครั้ง.

งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี5 อันดับล่าสุด

      งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่2) 7/ก.พ./2564
      งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่ 1) 13/ม.ค./2564



ความคิดเห็นที่ 1 พุธ ที่ 9 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 15:34:09
  ข้อความ :

     air jordan 5 low cheap black white and silver shoes nigeria 1994 kit for cheap next ladies t shirts navy cincinnati reds hat for sale nike kobe 10 american 60s billig nike arizona cardinals 11 larry fitzgerald black with camo elite jersey sarahtkaye http://www.sarahtkaye.net/


โดย : sarahtkaye    ไอพี : 110.86.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 2 พุธ ที่ 9 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 15:34:15
  ข้อความ :

     adidas yeezy boost 350 mirror install puma kit designer for cheap nike free run 2 team rojo nike new york jets 24 darrelle revis lights out black elite jersey vintage dress baby girl jordan future size 3 sarahtkaye http://www.sarahtkaye.net/


โดย : sarahtkaye    ไอพี : 110.86.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 3 พุธ ที่ 9 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 19:28:29
  ข้อความ :

     I enjoy you because of every one of your labor on this web page. My aunt take interest in making time for investigations and it is simple to grasp why. Many of us hear all concerning the dynamic tactic you make powerful secrets on this blog and therefore strongly encourage response from other individuals on that topic so our daughter has always been studying a whole lot. Have fun with the remaining portion of the new year. You have been conducting a remarkable job. kevin durant shoes


โดย : kevin durant shoes    ไอพี : 117.26.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 4 พุธ ที่ 9 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 23:42:48
  ข้อความ :

     Thank you for your whole labor on this website. My mum really likes managing internet research and it is easy to see why. Most of us notice all relating to the dynamic way you create insightful techniques through your website and as well as cause contribution from others about this topic then my child is undoubtedly studying a lot. Take advantage of the remaining portion of the year. You are always doing a first class job. lebron 17 [url=http://www.lebron17s.us]lebron 17[/url]


โดย : lebron 17    ไอพี : 117.26.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 5 พฤหัสบดี ที่ 10 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 04:35:18
  ข้อความ :

     I just wanted to write down a simple remark to say thanks to you for all the superb tricks you are giving out here. My prolonged internet lookup has now been rewarded with excellent concept to exchange with my pals. I would claim that many of us readers actually are undoubtedly endowed to dwell in a fabulous site with very many brilliant individuals with great guidelines. I feel extremely grateful to have discovered your entire webpages and look forward to so many more thrilling times reading here. Thanks once more for a lot of things. retro jordans


โดย : retro jordans    ไอพี : 117.26.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 6 พฤหัสบดี ที่ 10 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 04:44:45
  ข้อความ :

     harga fila buty hvit fringe midi kjole balakq


โดย : balakq    ไอพี : 175.44.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 7 พฤหัสบดี ที่ 10 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 09:42:48
  ข้อความ :

     wholesale nike air huarache black and green childs knit hat free pattern nike air max 97 light pink raptors 47 hat for eu nike free run shoes all red uk nike flyknit gris mango chillievent


โดย : chillievent    ไอพี : 140.237.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 8 พฤหัสบดี ที่ 10 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 16:13:59
  ข้อความ :

     kate spade bow back faille 拧aty uomo marrone cappello osiris d3 skate shoes test bergstiefel baseus mobile hoesje liverpool 17 klavan away soccer club jersey accentskosher


โดย : accentskosher    ไอพี : 36.248.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 9 ศุกร์ ที่ 11 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 01:15:57
  ข้อความ :

     I want to point out my appreciation for your kind-heartedness supporting individuals who actually need help on this one subject matter. Your very own commitment to getting the message all-around was surprisingly advantageous and have permitted many people like me to arrive at their desired goals. Your entire important key points implies a whole lot a person like me and especially to my office workers. Thanks a lot; from each one of us. supreme clothing


โดย : supreme clothing    ไอพี : 117.26.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 10 ศุกร์ ที่ 11 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2564 เวลา 01:26:34
  ข้อความ :

     nike air max 2015 red silver sports running sko jordan 5 pre grape blanc air max 87 all black shoes nfl 2014 sport knit hats air jordan 10 retro price san francisco giants dog ear hat crochet patterns loveliteuk


โดย : loveliteuk    ไอพี : 140.237.xxx.xxx

Prev1. . .22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 . . .3189 Next



ชื่อ/Email :
ความคิดเห็น :


กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพ และอย่าใช้คำพูดที่พาดพิงถึงบุคคลอื่นให้เสียหาย ขอขอบคุณที่ให้ความร่วมมือ


ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของระบบไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม กรุณาแจ้งที่ Dr.Weerapan.s@gmail.com เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป