[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
ค้นหา   
เมนูหลัก
ฝากข้อความ
ชื่อ :
ข้อความ (ตัวแสดงอารมณ์)
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 156 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก
หมวดหมู่ : งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี
เรื่อง : งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่2)
โดย : จ่าดับ
เข้าชม : 854439
อาทิตย์ ที่ 7 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564
A- A A+
        
[ ดาวน์โหลด แฟ้มข้อมูลประกอบ ]

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ต่อ)    

                                           (Integrity and Transparency Assessment: ITA)

3. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 6 เดือน (1ตุลาคม 2654-30 มีนาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                                                                            3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                          3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก                                                                                                                    4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  1. มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565-31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                              2. มีบันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                             3. มีรายงานสรุปผลการดำเินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปั้ญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2564-31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                                                                            3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือหารให้บริการของเจ้าหน้าท่ีภสยในหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                         3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊ก                                                                                                                    4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก 

MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน                          1. มีหลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ              1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                          1.2 โครงการ/กิจกรรม คลิ๊ก                                                                                                                                                                                      2. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือกท ที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                                                                                                                                                                                                      3. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ให้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                        4. มีรายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือกที่ผู้บริหารรับทราบ คลิ๊ก                                                                                  5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก                                                                                                                                      6. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  คลิ๊ก                                                                        7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก                                                                                                                                       

MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน                                                                                                      ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3                                                                                                                                                                                        1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                        2. มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนดที่มีการกำหนดกลไกกำกับติดตาม คลิ๊ก                              3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  1. มีบันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ คลิ๊ก                                                    2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ คลิ๊ก                                                                                              3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                  

MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ                                                                                                                        ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3                                                                                                                                                                                      1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                          2. มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                                            3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                4. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร คลิ๊ก                                                                                                                                                                  5. มีภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุ วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก                                                                                                                              6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม คำสั่ง หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                  2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม/คำสั่ง/หรือประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด คลิ๊ก                                                                    3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

ตัวชี้วัดที่ 6 การใช้ทรัพย์สินของราชการ

MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน                                                                                                                                                                                1. มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                            2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม คลิ๊ก                                                                                                                                                                                                                3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างงานของรัฐที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม คลิ๊ก                                                                                                                    4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. คลิ๊ก                                                                                                                                                  5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                                             

ตัวชี้วัดที่ ๗ การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต                                                                                     

MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน                                                                                                                                                                                                แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                              2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมาเห็นชอบและลงนามอนุมัติโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 คลิ๊ก
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                          1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุมญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                                                                     2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 คลิ๊ก                                                                             3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2                                                                                                                                                                                                                การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                                                                                                          1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565) คลิ๊ก
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                             2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 คลิ๊ก          3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                    ไตรมาสที่ 4                                                                                                                                                                                                                  การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                                                                                                         1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงงาน คลิ๊ก                                                                          2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปรามปราบการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2565) คลิ๊ก                                                                                                                                  3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่ารเว็บไซต์ของหน่อยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565              1. มีบันทึกความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                 2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2565 คลิ๊ก                                                                                                                                                                       3. มีแบบฟอร์มการเผนแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก


ตัวชี้วัดที่ ๘ การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. มีสรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน คลิ๊ก
3. มีรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน  คลิ๊ก
4. มีหนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                   5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน                                                                                                              1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น คลิ๊ก
2. มีแนวการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้อง ตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ MOIT 18  คลิ๊ก
3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก
4. มีบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติ เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก                                                                                                                  การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STONG..."                                                                                                                       1. มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STONG...  
 คลิ๊ก                                                                                                                                              2. มีรายชื่อสมาชิกของชมรมSTONG... คลิ๊ก                                                                                                                                                                  3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STONG... คลิ๊ก                                                                                                                                                   4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                                                                                                                                        1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน คลิ๊ก
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบ?





Not Rated stars เฉลี่ย : Not Rated จาก 0 ครั้ง.

งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี5 อันดับล่าสุด

      งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่2) 7/ก.พ./2564
      งาน ITA สสจ.อุบลราชธานี (หน้าที่ 1) 13/ม.ค./2564



ความคิดเห็นที่ 1 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 01:17:57
  ข้อความ :

     long sleeve checkered dress nike free run 2 turquoise pink flash elite kyle williams womens jersey buffalo bills 95 road white nfl ombre coach wallet us polo shirts for men tan chuck taylors noir npbusher


โดย : npbusher    ไอพี : 121.205.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 2 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 01:26:19
  ข้อความ :

     I have to get across my affection for your kind-heartedness for those who absolutely need help with that situation. Your real dedication to getting the message all around has been quite invaluable and have surely made folks much like me to arrive at their goals. Your personal warm and friendly instruction can mean this much to me and even more to my mates. Many thanks; from all of us. 100% real jordans for cheap


โดย : 100% real jordans for cheap    ไอพี : 27.153.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 3 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 03:48:43
  ข้อความ :

     boston red sox washed hat tour adidas campus 7 pandora garden collection 2020 3 brim straw hat under armour curry 1 noir and jaune pittsburgh penguins hat billig sufibiz [url=http://www.sufibiz.com/]sufibiz[/url]


โดย : sufibiz    ไอพี : 121.205.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 4 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 04:54:34
  ข้อความ :

     moncler washington jacket mi adidas eqt support premium tsum winter sporty outfits amazon ronaldo juventus jersey for cheap most popular moncler jacket nike new york jets 94 leonard williams green game womens jersey beernegociant


โดย : beernegociant    ไอพี : 121.205.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 5 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 06:53:12
  ข้อความ :

     Thank you a lot for giving everyone remarkably special chance to read from here. It can be very sweet and also packed with a good time for me personally and my office fellow workers to visit your web site on the least thrice weekly to read through the newest secrets you have. And definitely, we are at all times fulfilled concerning the attractive knowledge served by you. Selected 1 points on this page are truly the best I have ever had. off white x jordan 1


โดย : off white x jordan 1    ไอพี : 27.153.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 6 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 06:55:40
  ข้อความ :

     Needed to post you the little word in order to say thank you as before over the amazing tips you have discussed at this time. It is really shockingly open-handed of people like you to convey unhampered exactly what a lot of folks would have distributed for an e-book to get some profit on their own, and in particular since you could have done it in the event you decided. The ideas also served to be the easy way to understand that other people have the identical interest just as mine to realize way more on the subject of this problem. I know there are numerous more fun periods ahead for individuals that scan through your website. golden goose


โดย : golden goose    ไอพี : 27.153.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 7 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 08:35:35
  ข้อความ :

     toronto blue jays new hats winter work outfits off white lot 36 mens chicago blackhawks 88 patrick kane 2015 stanley cup 2015 winter classic black jersey pandora hoop earing awesome dress designs jfpnyc


โดย : jfpnyc    ไอพี : 121.205.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 8 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 09:58:52
  ข้อความ :

     limited julian edelman mens jersey new england patriots 11 home navy blue nfl nike by you kobe peyton manning mitchell and ness jersey nike shoes flex contact winter classic sweatshirt ashley furniture outlet couches caulacbonail


โดย : caulacbonail    ไอพี : 121.205.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 9 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 10:11:54
  ข้อความ :

     I would like to voice my affection for your generosity supporting men who really want help on this important area. Your very own commitment to passing the message around came to be certainly effective and has continuously enabled employees much like me to attain their endeavors. Your own informative suggestions signifies a lot to me and far more to my peers. Regards; from everyone of us. bape hoodie


โดย : bape hoodie    ไอพี : 27.153.xxx.xxx


ความคิดเห็นที่ 10 อังคาร ที่ 5 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2565 เวลา 14:31:55
  ข้อความ :

     dorsett cowboys jersey for cheap jordan retro 6 maroon tiffany tin can silver phone cases for a samsung galaxy a51 banana republic white maxi dress new york yankees mlb 47 franchise cap year ezchemeu


โดย : ezchemeu    ไอพี : 121.205.xxx.xxx

Prev1. . .558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 . . .3188 Next



ชื่อ/Email :
ความคิดเห็น :


กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพ และอย่าใช้คำพูดที่พาดพิงถึงบุคคลอื่นให้เสียหาย ขอขอบคุณที่ให้ความร่วมมือ


ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของระบบไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม กรุณาแจ้งที่ Dr.Weerapan.s@gmail.com เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป